Поновлення на роботі після незаконного звільнення: порядок дій
Трудове право Поновлення на роботі після незаконного звільнення: порядок дій Як оскаржити наказ про звільнення, не пропустити місячний строк, зібрати кадрові документи, довести порушення процедури та стягнути середній заробіток за час вимушеного прогулу. Перевірити звільнення Читати статтю 01 Місячний строк Позов у справі про звільнення потрібно подати протягом одного місяця з дня вручення працівникові копії…
